社会保障不付钱？ di -usto！今天的最高法院（8月1日）发布了司法解释和劳动纠纷的常见案件：2022年7月，朱加入公司并成为保安人员。下班后的第二天，该公司向他签署了一份声明，自愿提供社会保障付款，并承诺将以补贴形式直接支付这笔钱。一个多月后，朱辞去了公司没有支付社会保障并要求赔偿的理由。双方上法庭。法院认为，雇主和支付社会保障的雇员的法律义务无效。最终，安全公司被命令支付赔偿。法官提醒：企业无法逃避对社会保障的责任，员工失去了社会保障！如果工人发现雇主不支付社会保障，则他或她可以在一个时间限制内索取付款或在ACCOR中付款与法律共舞。编辑：Pan Sangyu编辑：Yao le